mit uns, für jeden bedarf das perfect match finden.

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Seit über 10 Jahren arbeiten wir nicht nur im klassischen Headhunting, sondern unterstützen unsere Kunden auch im Bereich des Interim-Managements. Inzwischen können wir auf unser großes Netzwerk an Freelancern/Interim-Managern zurückgreifen und so in weniger als 48 Stunden mindestens zwei Vorschläge für Ihren Bedarf liefern.

Sie brauchen Unterstützung für Positionen zur Festanstellung?
Mit Bull Research Consulting unterstützen wir Sie auch im klassischen Headhunting.

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Sie haben einen kurzfristigen Bedarf und wir können Sie dabei unterstützen. In unserem Netzwerk befinden sich inzwischen über 5000 Interim-Manager mit ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Branchenschwerpunkten. Wir verstehen den Interim-Markt und können so schnell den richtigen Interim-Manager für Sie auswählen.

  • schnelle und unkomplizierte kontaktherstellung mit unseren interim-managern
  • breite branchenkenntnisse
  • über 10 Jahre erfahrung
  • hohe erfolgsquote durch großes netzwerk
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wie unsere leistungen ihr interim-management auf ein neues level heben

Beim Interim-Management darf es aufgrund von Zeitdruck nie zu einer Kompromiss-Lösung kommen. Im Gegenteil: Interim-Manager können Ihr Unternehmen maßgeblich beeinflussen und prägen.

Aus diesem Grund ist es für uns von besonderer Bedeutung, dass wir nicht nur den fachlich passenden Interim-Manager für Sie finden, sondern vor allem auch den richtigen Menschen. Jemanden, der in Ihre Unternehmenskultur passt und der sich trotz des zeitlich begrenzten Mandats voll mit Ihrem Unternehmen identifiziert. Nur so kann die Zusammenarbeit mit einem Interim-Manager am Ende auch funktionieren und Sie voranbringen.

  • auswahl der interim-manager aus dem netzwerk nicht nur nach fachlichen kriterien
  • überprüfung des cultural-fit
  • idealerweise interim-manager aus ihrer region
  • qualität steht immer über dem zeitlichen aspekt
  • nur ausgewählte interim-manager im bull-netzwerk
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Bull hat uns innerhalb von 4 Stunden zwei passende Interim-Manager vorgeschlagen. Am liebsten hätten wir beide genommen, da sie regional verwurzelt waren und allein deshalb schon eine große Identifikation mit unserem Standort in der Region hatten. Auch fachlich haben beide Interim-Manager hervorragend gepasst, am Ende konnte es leider nur einer der beiden werden.

Bull schickt im Vergleich zu anderen vergleichbaren Agenturen nicht nur einfach irgendwelche Profile – man hat immer das Gefühl, dass es darum geht, den wirklich besten für den Job zu finden.

Bull hat unseren kurzfristigen Krankheitsausfall auf einer Schlüsselposition im Unternehmen unheimlich schnell mit einem passenden Interim-Manager lösen können. Schnell, lösungsorientiert und immer auch mit Blick auf kulturelle Faktoren.

Bull unterstützt uns schon seit Jahren bei klassischen Festanstellungs-Mandaten, ist aber auch im Interim-Bereich unsere erste Wahl, da man von einem großen und starken Netzwerk profitiert.

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